季度末，林晨带的组业绩超额完成，他正式升任主管。上任第一天，他宣布废除以前“新人就该多打杂”的规矩，前台快递由行政统一安排，谁的私事谁自己处理。有人说他变冷酷了，他只是笑笑。下班时新来的实习生因为家里…
林晨没有立刻答应主管位置，他提出想先带项目组做一个季度，用业绩说话。经理同意了。他上任后定了清晰的分工和奖惩，谁的活谁负责，不再允许“能者多劳”变成“能者背锅”。组里一开始不适应，效率反而提高，大家也…
客户总监把张涛的话原封不动告诉林晨，还说更信方案和效果。林晨没有立刻发作，而是把张涛私下接触客户、承诺额外回扣的聊天记录截图保存。他知道张涛这种操作违反公司规定，一旦上报张涛可能被开除。犹豫一晚后，他…
