第5集:本集剧情
林漾主导的项目进入执行期,她申请临时调整团队成员的上下班时间以配合直播和跨时区会议,被周正以“破坏考勤制度”为由驳回。林漾没有硬碰,而是将申请改为“项目期间弹性打卡备案”,并附上详细的工作时段安排和产出考核指标,直接提交人力资源部。人力经理拿不定主意,请示赵启明。赵启明看后批准试行,但要求周正监督。周正表面配合,暗中让考勤员重点记录林漾团队的“异常打卡”,准备秋后算账。项目启动当天,林漾团队连续工作十六小时,直播在线人数突破五十万。
林漾主导的项目进入执行期,她申请临时调整团队成员的上下班时间以配合直播和跨时区会议,被周正以“破坏考勤制度”为由驳回。林漾没有硬碰,而是将申请改为“项目期间弹性打卡备案”,并附上详细的工作时段安排和产出考核指标,直接提交人力资源部。人力经理拿不定主意,请示赵启明。赵启明看后批准试行,但要求周正监督。周正表面配合,暗中让考勤员重点记录林漾团队的“异常打卡”,准备秋后算账。项目启动当天,林漾团队连续工作十六小时,直播在线人数突破五十万。